Начальник отделения почтовой связи

Вакансия 13127154   ·   30 января 2025, 10:31

Вакансия ЦЗН

УФПС КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Лабинск   –   на карте

Заработная плата

до 27 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Почта России – надежный и ответственный работодатель.

Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Возможность работать рядом с домом;

Оплачиваемые больничные и отпуска;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

·Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/caf722d0-6173-11ec-8991-4febb26dc4ec/e8e02496-7f0d-11ee-be6b-cb26dff57dd7


Санитарка

25 000 – 40 000 руб.

Лабинск

Медицинский психолог

25 000 руб.

Лабинск

Инженер по оборудованию

30 000 руб.

Лабинск

Социальный работник

от 22 440 руб.

Лабинск

Продавец-консультант

20 400 – 50 000 руб.

Лабинск

Оперуполномоченный

от 25 000 руб.

Лабинск

Технолог

57 500 – 80 500 руб.

Лабинск

Заместитель начальника управления

от 66 169 руб.

Лабинск

Врач-терапевт

70 000 руб.

Лабинск

Санитар

35 000 – 50 000 руб.

Лабинск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!